近一段时间来，完美时空、盛大、巨人、金山软件等知名网络游戏公司，纷纷启动了各自有史以来规模最大的校园招聘计划。有业界分析人士指出，完美时空、盛大、金山、巨人等公司进行大规模校园招聘的背后，是中国网络游戏企业不惧金融危机逆势扩张的志向。

    完美时空今年的校园招聘，是其自去年成功登陆纳斯达克后举办的第二届校园招聘，涉及程序设计师、JAVA开发工程师、游戏策划师、游戏美术设计师以及市场相关岗位等多个方面。从招聘方向看，完美时空的校园招聘更主要的是面向研发和技术方面。

    继在清华大学、南开大学进行招聘之后，完美时空的校园招聘目前仍然在持续推进中，该公司还将前往北京邮电大学等高校展开活动。完美时空副总裁萧泓博士表示：“由于近年来业务持续高速发展，公司对优秀人才一直处于‘饥渴’状态，所以我们的校园招聘不设上限，只要是优秀的人才我们就要。”

    网络游戏行业的竞争，归根结底是人才的竞争。池宇峰、陈天桥、求伯君等业界大佬也都分别在不同场合表达过“人才难求”的感慨。与其他公司不同的是，完美时空以自己独特的企业价值观来吸引人才、留住人才，内涵涉及工作环境、个人成就与财富、职业发展3个层面。

    其中，工作环境有硬环境和软环境之分。在硬环境建设方面，完美时空投资数亿购买了办公大楼，并聘请了旧金山知名设计师进行内装修设计，期望为员工提供最优质的工作环境。在软环境方面，完美时空把员工之间、团队之间的精诚合作摆在了最重要的位置，打造出一个融洽的工作氛围。在个人成就与财富上，完美时空通过全员持股的期权计划，把员工财富和公司发展紧密结合在一起。在职业发展上，完美时空希望把公司建设成一个大学堂，提倡和鼓励员工继续学习，从而突破自己的职业新高度。